Институт "Технологии развития труда"

Дополнительное профессиональное образование

Профессиональная переподготовка

Профессиональная переподготовка

Бережливое производство

Базовые компоненты программы

  • Концепция бережливого производства
  • Организация рабочего пространства по 5С «система 5S» в ежедневной деятельности
  • Оценка потоков людей (сотрудников и посетителей), материальных и информационных потоков. Даграмма «Спагетти»
  • Оценка загрузки сотрудников. Диаграмма Ямазуми
  • Эффект «Бутылочного горла» в управлении организационными процессами. Инструмент «Дорожки бассейна»
  • Картирование потока создания ценности
  • Методика SMED. Быстрая переналадка
  • Методики решения проблем:
  1. Методика использования причинно-следственной диаграммы «Исикавы»
  2. Методика «8D» (8Д)

Производственная сфера:

  • Поставки сырья
  • Производство полуфабрикатов промышленного назначения
  • Производство товаров и готовой продукции предприятий промышленности и торговли

Государственно-муниципальная сфера оказания услуг:

  • «Бережливый офис»
  • «Бережливый институт»
  • «Бережливая биржа труда»
  • «Бережливый МФЦ»
  • «Бережливая поликлиника»
  • «Бережливый отель»

Дополнительная информация

Профессиональная переподготовка

Стратегический и операционный менеджмент

Базовые компоненты программы

  • Системный подход
  • Стратегическое мышление
  • Эффективные управленческие навыки
  • Принятие решений
  • Командное лидерство
  • Процессный подход
  • Методы оптимизации
  • Ключевые показатели эффективности процессов КПЭ (KPI)
  • Совершенствование производства и логистики
  • Сбыт и маркетинг предприятия
  • В2В
  • В2G
  • В2С
  • Принятие управленческих решений
  • Основные управленческие навыки
  • Коммуникации руководителя
  • Навыки презентаций и эффективных выступлений
  • Навыки проведения переговоров и совещаний
  •  Стрессоустойчивость и конфликтология
  • Навыки защиты руководителя от манипулирования
  • Ситуационное руководство
  • Тайм-менеджмент
  • Управление изменениями
  • Лидерство
  • Руководство открытыми методами в сочетании со скрытым управлением
  • Поддержание авторитета и управление репутацией руководителя

Задачи:

  • Развитие личной профессиональной эффективности
  • Формирование навыков стратегического управления предприятием или подразделением
  • Постановка целей в соответствие с принципами целеполагания
  • Формирование пула стратегических инициатив и контроль реализации стратегического плана
  • Анализ сильных и слабых сторон, а также возможностей и угроз организации
  • Построение и контроль эффективных организационных процессов
  • Оценка эффективности управленческих решений
  • Оценка мотивации подчиненных
  • Контроль качества исполнения поручений сотрудниками
  • Внедрение технологических и организационных изменений
  • Преодоление сопротивления сотрудников изменениям
  • Применение принципов командообразования в построении эффективной структуры
  • Управление коммуникационными процессами в организации или подразделении

Дополнительная информация

Профессиональная переподготовка

Повышение производительности и управление качеством

Базовые компоненты программы

  • Формирование системы обеспечения качества
  • Всеобщее управление качеством TQM (Total Quality Management)
  • Процессно-ориентированный подход к управлению качеством
  • Встраивание качества в процесс
  • Качество: от контроля продукции (TQC) к контролю процессов (TQM)
  • Всеобщее управление качеством TQM (Total Quality Management)
  • Алгоритм действий по внедрению концепции TQM
  • Основные элементы модели TQM
  • Всеобщее производительное обслуживание TPM (Total Productive Maintenance)
  • Автономное обслуживание
  • Система менеджмента качества (СМК, ISO)

Задачи:

  • Развитие навыков управления качеством
  • Анализ методов встраивания качества в процесс
  • Внедрение изменений на вверенном участке
  • Развитие навыков повышения производительности процессной деятельности
  • Повышение качества организационных процессов и контроль потерь
  • Контроль процессов на основе выработки критериев оценки, их весов и оценочных факторов

Дополнительная информация

Профессиональная переподготовка

Инновационная деятельность в организации

Базовые компоненты программы

  • Основы инновационной технологической деятельности
  • Технология корпоративного бизнес-планирования инновационных проектов
  • Организация инновационных процессов
  • Экономическая надежность инновационного проекта
  • Технология корпоративного бизнес-планирования инновационных проектов
  • Система управления рисками (СУР) инновационных проектов
  • Оценка рисков и способов их распределения в инновационных проектах

Задачи:

  • Разработка технологических и организационных инноваций на вверенном участке
  • Контроль эффективности инновационных технологических процессов
  • Развитие навыков оценки инновационных проектов
  • Участие в корпоративной интеграции инновационных технологических процессов в соответствии с корпоративными нормами и правилами

Дополнительная информация

Профессиональная переподготовка

Управление проектами

Базовые компоненты программы

  • Основы проектной деятельности
  • Тройственная ограниченность проектов
  • Цели и успешность проектов
  • Процедуры управления проектом
  • Типы и виды стандартов в сфере управления проектами
  • Что такое PMBoK; IPMA; PMI; PMCDF?
  • Процессы PMBoK
  • Agile
  • Управление изменениями в проекте
  • Управление проектами по методу PRINCE2
  • Структура PRINCE2
  • Методология PRINCE2
  • Выгоды и преимущества PRINCE2
  • Сравнение PRINCE2, PMBOK и ISO 21500

Задачи:

  • Практическое применение основных подходов к управлению проектами и  созданию проектной группы
  • Разработка базового подхода к адаптации метода для проектов различного масштаба и типа в конкретной организации
  • Выделение характерных особенностей и преимуществ от внедрения выбранного подхода
  • Развитие навыков постановки целей и содержания основных элементов методологии PRINCE2: принципов, процессов, тем и  управленческих продуктов

Дополнительная информация

Профессиональная переподготовка

Психология управления

Базовые компоненты программы

  • Медиация в деловой среде
  • Конфликтология
  • Эффективные коммуникации
  • Лидерство
  • Ситуационное руководство
  • Командообразование
  • Мотивация
  • Целеполагание
  • Стили управления
  • Скрытое управление и манипулирование в деловой среде
  • Управление положительным и отрицательным отношением к переменам
  • Способы преодоления сопротивления сотрудников
  • Стрессоустойчивость и причины эмоционального выгорания

Задачи:

  • Построение эффективных деловых отношений для повышения эффективности деятельности
  • Анализ коммуникационной среды
  • Поддержание бесконфликтного климата в коллективе при распределении степени ответственности и полноты полномочий
  • Предупреждение и профилактика личной профессиональной деформации и профессионального выгорания

Дополнительная информация

Профессиональная переподготовка

ЛОГИСТИКА И УПРАВЛЕНИЕ ЦЕПЯМИ ПОСТАВОК

Базовые компоненты программы

Блок общепрофессиональных дисциплин

  • Анализ логистической деятельности предприятия
  • Логистика и управление цепями поставок
  • Управление изменениями в логистических системах
  • Эффективные коммуникации в деловой среде

Блок специальных дисциплин

  • Закупочная логистика
  • Складская логистика
  • Распределительная логистика
  • Финансовая логистика
  • Логистика внешнеэкономической деятельности
  • Производственная логистика
  • Бережливые технологии в логистике
  • Управление качеством логистических процессов. Встраивание качества в логистический процесс

Функциональные области логистики:

  • Закупочная логистика
  • Производственная логистика
  • Складская логистика
  • Транспортная логистика
  • Распределительная логистика

Задачи:

  • Совершенствование логистического сервиса конкретной организации
  • Сокращение потерь в функциональных областях логистики
  • Формирование у персонала службы логистики навыков применения современных технологий управления логистическими процессами

Дополнительная информация

Профессиональная переподготовка

ГОСУДАРСТВЕННО-ЧАСТНОЕ
(МУНИЦИПАЛЬНО-ЧАСТНОЕ) ПАРТНЕРСТВО

Базовые компоненты программы

  • Основы государственно-частного партнерства, муниципально-частного партнерства в Российской Федерации
  • Инициирование, разработка, согласование и сопровождение на этапе конкурса инфраструктурных муниципальных инвестиционных проектов
  • Подготовка и проведение конкурсного отбора по выбору частного партнера. Учет специфики проектов муниципально-частного партнерства и концессионных проектов в системе документов стратегического планирования

Сферы:

  • Транспортно-логистическая
  • Сырьевая
  • Образовательная
  • ЖКХ
  • Строительная

Задачи:

  • Разработка инфраструктурных проектов ГЧП / МЧП
  • Выбор модели ГЧП / МЧП
  • Сопровождение проектов ГЧП/МЧП на разных циклах: от инициации до заключения соглашения ГЧП (концессии, КЖЦ и др.)

Модели:

  • Концессия
  • Контракт жизненного цикла КЖЦ
  • Смешанные модели
  • Анализ разных циклов от инициации до заключения соглашения ГЧП

Дополнительная информация

Вниманию слушателей!

Поддержка 24/7

Профессиональная переподготовка в Институте ТРТ проводится для слушателей из разных регионов России, и разных часовых поясов, с разным режимом работы и обучения, поэтому мы оказываем круглосуточную поддержку слушателей

Online обучение

Профессиональная переподготовка в Институте ТРТ предполагает различные варианты онлайн-обучения через: собственную систему дистанционного обучения (СДО)

Online Чат

Профессиональная переподготовка в Институте ТРТ. Напишите нам! Мы всегда на связи! Воспользуйтесь онлайн-консультантом!

Для удобства слушателей

Free WiFi Zone

В территории Института ТРТ для Вашего удобства бесплатный WiFi

Питание

На территории Института ТРТ вы можете воспользоваться услугами: кофе-брейк; деловой завтрак; бизнес-ланч; или просто перекусить...

Иногородним

Оказываем помощь в размещении иногородних слушателей и групп от организаций из других регионов России

* Мы не оставляем ни одного обращения без внимания и детальной проработки
* Например, info@mail.ru
* Отправляя форму, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности и правилами обработки и защиты персональных данных
Институт Технологии развития труда